Programa apoiado pela CMOC Brasil é totalmente gratuito e direcionado a jovens de 17 a 20 anos“Para a CMOC, é uma satisfação fomentar essa transformação social dos jovens e educadores voluntários. Estamos orgulhosos em contribuir com a formação desses alunos, que têm a oportunidade de aprender de forma prática, vivenciando a dinâmica do trabalho diário em uma grande empresa. Do outro lado, fica evidente o desenvolvimento pessoal e profissional dos educadores, que são nossos empregados”, afirma Eduardo Lima, diretor de Relações Institucionais da Companhia. “Estamos chegando ao fim do primeiro ano do programa na empresa e é certo de que esses alunos estarão prontos para assumir novos desafios profissionais, seja dentro ou fora da empresa. Com tantos resultados positivos, decidimos dar continuidade com uma nova turma, dessa vez com foco industrial”, completa.
Para Mário Daniel Lustosa, de 17 anos, aluno do curso de Assistente Administrativo da primeira turma, o programa abriu muitas oportunidades. “O Formare foi transformador em minha vida. Além de todo conhecimento técnico, ele aumentou minha autoestima e me mostrou que o céu é o limite. Hoje me sinto um profissional altamente qualificado e diferenciado, totalmente capaz e confiante em minhas habilidades,” complementa o jovem de Catalão.
Já para Marlon Assunção, engenheiro de manutenção na Copebras, em Catalão, o programa permitiu que ele realizasse uma atividade que há muito estava buscando: o voluntariado. “Estou ministrando aulas de inglês para os jovens e me sinto empolgado com a missão de ser voluntário. É muito gratificante poder atuar em uma empresa e que permite que eu consiga conciliar o trabalho com o engajamento em uma causa”, destacou.
Já para Marlon Assunção, engenheiro de manutenção na Copebras, em Catalão, o programa permitiu que ele realizasse uma atividade que há muito estava buscando: o voluntariado. “Estou ministrando aulas de inglês para os jovens e me sinto empolgado com a missão de ser voluntário. É muito gratificante poder atuar em uma empresa e que permite que eu consiga conciliar o trabalho com o engajamento em uma causa”, destacou.
Atualmente a iniciativa conta com mais de 50 colaboradores da CMOC, que contribuem voluntariamente com o projeto, em diferentes áreas.
Além dos 12 meses de formação, os estudantes recebem bolsa de meio salário mínimo mensal (livre de impostos), transporte, refeição na empresa, uniforme, equipamentos de proteção individuais (EPIs), material pedagógico, seguro de vida e atendimento ambulatorial.“Para a CMOC, é uma satisfação fomentar essa transformação social dos jovens e educadores voluntários. Estamos orgulhosos em contribuir com a formação desses alunos, que têm a oportunidade de aprender de forma prática, vivenciando a dinâmica do trabalho diário em uma grande empresa. Do outro lado, fica evidente o desenvolvimento pessoal e profissional dos educadores, que são nossos empregados”, afirma Eduardo Lima, diretor de Relações Institucionais da Companhia. “Estamos chegando ao fim do primeiro ano do programa na empresa e é certo de que esses alunos estarão prontos para assumir novos desafios profissionais, seja dentro ou fora da empresa. Com tantos resultados positivos, decidimos dar continuidade com uma nova turma, dessa vez com foco industrial”, completa.
Para Mário Daniel Lustosa, de 17 anos, aluno do curso de Assistente Administrativo da primeira turma, o programa abriu muitas oportunidades. “O Formare foi transformador em minha vida. Além de todo conhecimento técnico, ele aumentou minha autoestima e me mostrou que o céu é o limite. Hoje me sinto um profissional altamente qualificado e diferenciado, totalmente capaz e confiante em minhas habilidades,” complementa o jovem de Catalão.
Já para Marlon Assunção, engenheiro de manutenção na Copebras, em Catalão, o programa permitiu que ele realizasse uma atividade que há muito estava buscando: o voluntariado. “Estou ministrando aulas de inglês para os jovens e me sinto empolgado com a missão de ser voluntário. É muito gratificante poder atuar em uma empresa e que permite que eu consiga conciliar o trabalho com o engajamento em uma causa”, destacou.
Já para Marlon Assunção, engenheiro de manutenção na Copebras, em Catalão, o programa permitiu que ele realizasse uma atividade que há muito estava buscando: o voluntariado. “Estou ministrando aulas de inglês para os jovens e me sinto empolgado com a missão de ser voluntário. É muito gratificante poder atuar em uma empresa e que permite que eu consiga conciliar o trabalho com o engajamento em uma causa”, destacou.
Atualmente a iniciativa conta com mais de 50 colaboradores da CMOC, que contribuem voluntariamente com o projeto, em diferentes áreas.
Além dos 12 meses de formação, os estudantes recebem bolsa de meio salário mínimo mensal (livre de impostos), transporte, refeição na empresa, uniforme, equipamentos de proteção individuais (EPIs), material pedagógico, seguro de vida e atendimento ambulatorial.As inscrições para o processo seletivo do curso de Operador de Produção Industrial do Programa Formare, uma parceria entre a CMOC e a Fundação Iochpe, podem ser realizadas até o dia 26 de outubro, das 8h às 17h30, na sede da Talent Soluções em Recursos Humanos (R. Americano do Brasil, 219, sala 8 – Centro). A iniciativa, apoiada pela CMOC Brasil, irá oferecer 20 vagas para estudantes de escolas públicas de Catalão (GO) e Ouvidor (GO), de 17 a 20 anos, que cursarão o terceiro ano do ensino médio ou que já tenham concluído o curso em 2019.
Nenhum comentário:
Postar um comentário